煤价反弹还为时过早，遭遇降价潮时，请及时止损，千万别拖拖拉拉

要加强财务三基管理工作，完善各项管理制度，提升财务人员业务素质，不断提升财务管理水平。

调研组详细了解了山西焦煤山西焦炭所属益兴焦化、益隆焦化、益达化工、益通铁路四个单位的企业规模、产品产量、品种类型、销售价格、发运渠道、主要用户、合同执行、结算回款、债权债务情况和存在的主要问题。8月30日，山西焦煤煤焦集中销售调研组到山西焦煤山西焦炭介休焦化园区调研。

山西焦煤集团公司总经济师，山西焦煤山西焦炭董事长、党委书记王克军参加业务对接会。建议山西焦煤山西焦炭所属两家焦化企业要增加定制化生产和委托式加工业务，做到统一产品质量、统一市场销售、统一物流运输、统一结算回款王克军表示，会全力支持山西焦煤山西焦炭并入山西焦煤集团公司集中销售体系，在整合过渡期积极调整用户结构，统一市场布局，理顺运行机制，加强煤焦联动，为参加山西焦煤集团公司2018年度煤焦订货会做准备。山西焦煤集团公司总经济师，山西焦煤山西焦炭董事长、党委书记王克军参加业务对接会。建议山西焦煤山西焦炭所属两家焦化企业要增加定制化生产和委托式加工业务，做到统一产品质量、统一市场销售、统一物流运输、统一结算回款。

8月30日，山西焦煤煤焦集中销售调研组到山西焦煤山西焦炭介休焦化园区调研。调研组希望山西焦煤山西焦炭进一步树立协同意识，做到信息共享，统一定价，统一市场，尽快开通益通铁路专用线，发挥、利用好铁运业务，做好售后服务工作。6月17日，中国工程院院士、山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理金智新到高硫炼焦煤低碳化技术研发中心实验室，对高硫煤有机硫脱除技术研发与工程示范项目研发工作进行现场指导。

同时，将促进稀缺资源的保护性开采及合理高效开发利用，并且环保效益显著，有利于山西省实现碧水蓝天的目标。随后，金智新详细查看了4公斤级实验全过程，对实验过程中各环节的作用、各设备性能、参数、技术指标进行了解分析，特别是对实验过程中煤样硫分的降低进行了认真分析，当得知实验结果达到预期目的时，他给予了肯定。他对相关人员说，高硫煤有机硫脱除技术具有十分重要的现实意义，一旦研发成功，将极大提高山西焦煤集团公司高硫炼焦煤的市场竞争力，将提高市场价格，经济效益显著。要树立信心，振奋精神，开阔思维，创新方法，努力探索，不断推动实验工作。

一到实验室，金智新就在设备流程图前详细了解实验流程、设备情况，听取项目研发进展情况。对下一步的工作，他要求，要在已有成果的基础上，总结经验，总结方法，围绕典型高硫炼焦精煤中无机硫和有机硫的物理化学特征、微波+助剂脱硫工艺与高硫炼焦煤含硫基团相互作用耦合脱除机制、高效、环保脱硫助剂配方技术的优化、高效脱硫微波频段优化选择等方面继续研究实验，力争在微波+助剂联合脱硫工艺及技术参数、低成本、高效、环保助剂技术、关键脱硫设备的研发等技术创新重点方面取得突破，为项目的尽早研发成功奠定基础。

在现场指导过程中，金智新强调：项目各方要发挥各自优势，紧密团结，各尽其责，形成合力。项目研发团队要不畏困难，努力工作，为项目的研发贡献聪明才智，促进项目的尽早成功。山西焦煤集团公司总工程师侯水云参加了现场指导。乔亚峰 摄高硫煤有机硫脱除技术研发与工程示范项目是2016年度山西省科技重大专项项目，金智新任项目负责人

山西焦煤霍州煤电丰峪煤业开展了亲子嘱安全活动，孩子们通过表演、为矿工父亲送水、擦汗等形式，感受父亲的辛苦，增进家人间的理解和支持。山西焦煤汾西矿业设备修造厂劳资科职教办、武装保卫部、安全科、宣传部等深入生产车间，现场发放安全知识宣传资料，讲解消防安全知识，还组织职工进行了灭火演练。6月初，山西焦煤子分公司基层单位相继启动了安全生产月活动，充分利用广播、电视、宣传栏、牌版、微信公众平台等宣传手段，宣传党中央、国务院以及两级集团公司关于加强安全生产工作的系列决策部署和重要指示精神，并通过开展形式多样的活动，与矿井安全生产、经营管理、两学一做学习教育等工作相结合，不断提升企业安全保障能力和安全管理水平。山西焦煤华晋焦煤沙曲选煤厂安全大签名。

山西焦煤西山煤电东曲矿举行了水灾应急救援演练。山西焦煤山西焦化以落实安全责任、传播法治文化、普及安全知识为重点，以人人争当安全员为核心，陆续开展各类安全培训、知识答题、应急预案演练、金点子征集、诵读会等活动，不断提高宣教活动组织工作的科学性和执行力。

通过互相监督、互相提醒这种形式开展安全生产监督工作，将反违章责任落实到每位职工。山西焦煤华晋焦煤开展主题宣讲、企业家、安全监管干部谈安全生产主体责任、典型经验观摩活动。

山西焦煤汾西矿业腰鼓表演《安全鼓韵》。通过交流研讨推动企业建立自我约束、持续改进的安全生产内生机制，组织优秀标杆企业现场观摩会，借鉴先进的安全文化建设、安全生产标准化建设等经验做法。为深入宣传贯彻上级关于加强安全生产工作的系列决策部署，贯彻落实习近平总书记重要指示精神，进一步加大安全生产宣教工作力度，有效防范和遏制重特大事故发生，5月底，山西焦煤集团公司就对开展2017年安全生产月活动进行了安排部署。山西焦煤霍州煤电回坡底矿安全管理科组织观看事故警示教育片，警示职工按章操作，同时结合反三违活动，让队组典型三违人员上曝光台亮相，深刻畅谈教训与今后如何增强自我防范意识，并组织女工安全协管员在井口嘱安全，进行慰问。山西焦煤汾西矿业高阳煤矿骑行活动宣传安全。经过约两个小时的紧张救援，井下水情基本得到控制，险情排除，解除警报，有效检验了该矿救援装备和力量，提高了矿井应对突发事故的处置能力及职工自我保护意识。

山西焦煤汾西矿业曙光矿开展了一封安全家书吓一跳，冒冷汗小视频和小故事征集等活动，让广大职工牢记安全知识，提高安全意识，落实安全责任。6月16日安全生产咨询日当天，山西焦煤各子分公司还以安全宣誓、安全签名、文艺表演、知识竞赛、安全漫画牌板展、发放传单等形式，进一步引导干部职工树立责任意识、规矩意识、担当意识，推动落实安全生产主体责任，全面提高干部职工安全素质，掀起了安全生产月活动的高潮。

山西焦煤西山煤电马兰矿观看安全牌板展。山西焦煤西山煤电官地矿组织女工家属协管员开展送平安、送祝福活动，为刚升井的矿工送上了亲手制作的寓意吉祥平安的安全鞋垫、红腰带。

6月是安全生产月，山西焦煤集团公司早动手，重实效，开展了人人都是安全员一系列安全宣教实践活动，为安全生产持续稳定健康发展营造了良好氛围。山西焦煤汾西矿业工程公司开展了一线职工在施工作业期间轮流做一日安全监督员活动。

山西焦煤西山煤电杜儿坪矿发放安全宣传资料。山西焦煤汾西矿业水峪煤业发放象征安全的祝福红腰带召开纪念建党96周年暨先进基层党组织、优秀共产党员创先争优表彰大会。近日，山西焦煤霍州煤电党委按照两级集团公司重点工作部署，开展了九项庆七一主题实践活动，以实际行动喜迎十九大的胜利召开。

要严格落实中央八项规定和整治四风要求，本着隆重热烈、安全节俭的原则开展活动，力戒铺张浪费，同时做好活动过程中的安全、稳定、环保工作。组织开展歌咏比赛、演讲赛、知识竞赛等小型多样的迎庆建党96周年系列活动。

组织党委（总支、支部）书记上一次专题党课。七一前夕，对两级集团公司的困难党员进行慰问。

集中在《山西焦煤》报《霍州煤电》报上刊发报道各级党组织党建工作，大力宣传基层党建工作的经验做法。对基层各单位求突破、树亮点、创品牌党建活动开展情况进行评比。

为确保活动顺利开展，山西焦煤霍州煤电要求，各单位要制定详细的活动方案，细化内容，明确标准，责任到人，严格考核。九项主题实践活动主要是：开辟专栏专版，通过播放纪录片等，宣传企业建设发展各个重要时期模范共产党员的先进事迹。组织开展庆祝建党96周年征文活动和书法绘画摄影展聂生奎对山西焦煤集团公司在薪酬分配制度改革中的做法表示肯定，他强调，薪酬分配制度改革对调动人员积极性具有重要意义，各企业要认真落实国家相关政策，不断推动国有企业负责人薪酬制度改革，充分调动国有企业负责人积极性和创造性，为企业的发展作出更大贡献。

乔张亮 摄李建胜介绍了山西焦煤集团公司人员、工资情况、企业负责人现行工资政策情况，他指出，山西焦煤集团公司按照上级要求，不断深化薪酬分配制度改革，建立职工能进能出、干部能上能下、薪酬能高能低的选人用人和薪酬分配机制。会上，山西金融投资控股集团、山西国际能源集团、山西出版传媒集团、山西杏花村汾酒集团、太钢集团也分别汇报了各自企业薪酬改革落实情况。

同时，联系经营业绩、职工收入、企业规模、安全风险等因素确定企业负责人薪酬标准。他表示，将对各企业提出的意见和建议进行汇总分析并上报，以促进相关问题的解决。

国家人社部劳动关系司司长聂生奎出席会议并提出要求，山西省人社厅副厅长吴海亮主持座谈会，山西焦煤集团公司领导李建胜参加座谈会并汇报了相关工作。6月15日，国有企业负责人薪酬制度改革落实情况督查专题座谈会在山西焦煤集团公司召开，国家人社部督查组听取了山西焦煤集团公司及其它省属企业的工作汇报,了解了相关情况